Met als titel “Beheersbare vrijheid binnen Het Nieuwe Werken” is een nieuwe inspiratiesessie ontwikkeld; speciaal voor evenementen die stilstaan bij de nieuwste ontwikkelingen in de digitale wereld. Op evenementen van Symantec en Citrix werd deze sessie zeer hoog gewaardeerd. De volgende onderwerpen komen aan bod:
Twitter, Linkedin, Facebook, Het Nieuwe Werken, Cloudcomputing, maar ook ”gewoon” internet; als gevolg van de digitale wereld voltrekken ontwikkelingen zich in een tempo dat we niet eerder hebben meegemaakt. Voor de komende jaren staan nog meer ontwikkelingen op stapel. Ontwikkelingen waar we eerder 10 jaar voor nodig hadden, zullen nu binnen 5 jaar plaatsvinden. Wij zijn is er van overtuigd dat het nóg sneller zal gaan dan in die 5 jaar.
De laatste tijd lijkt verandering de enige constante wanneer het gaat om de manier waarop mensen werken. Er wordt vanuit de kernactiviteiten van de organisatie vaak meer gevraagd dan verwacht en veel ICT afdelingen hebben moeite om dit te kunnen faciliteren.
Tegelijkertijd zien we een trend die wordt omschreven als ‘Bring Your Own Device’. Managers en medewerkers willen niet langer de standaard IT apparatuur gebruiken. Ze kiezen liever een tablet, smartphone of hun favoriete computermerk en willen daarmee ook nog altijd en overal kunnen werken. Invloeden op continuïteit en veiligheid van de business komen in deze sessie aan bod.
Verder wordt de arbeidsmarkt toegelicht; hier vindt een strijd plaats om de virtuele generatie. Favoriet zijn werkgevers die voorzien in hun behoefte om “vrij te kunnen werken”. Vraagstukken waar management en bestuur niet eerder mee zijn geconfronteerd.
Andere thema’s die aan bod komen:
– Leren van de jeugd
– Sociale en a-Sociale Media
– De macht van de consument – consumerization
– De houdgreep van Microsoft en Apple.
Inspireren, prikkelen en wakker schudden. Vele handreikingen en praktijkvoorbeelden komen aan bod. Zaken waar u en uw gasten meteen hun voordeel mee kunnen doen.
Vanwege de grote belangstelling voor workshops en inspiratiesessies is het van belang tijdig contact met ons op te nemen.
